作者YOPOYOPO (加百列的痔瘡。)
看板Salary
標題Fw: [新聞] 不要工時換高薪 我要準時下班
時間Fri Aug 8 19:01:48 2014
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1JuR0qVM ] 作者: XDpush ( 心酸 vs 心痛 ) 站內: Gossiping 標題: [新聞] 不要工時換高薪 我要準時下班 時間: Wed Aug 6 12:33:51 2014 1.媒體來源: 中時電子報/yahoo新聞 2.完整新聞標題/內文: 上班族心聲調查－不要工時換高薪 我要準時下班 工商時報【邱莉玲】 上班族下班後都在做什麼？據《Cheers》快樂工作人雜誌公佈的「下班後的幸福學」調查 ，近1╱3的人下班後回到家幾乎沒體力、沒時間做特別安排，只能在家看電視（52.6％） 、滑手機（44.6％），隨各種即時通訊軟體盛行，這2年上下班間的界線更模糊，下班後 接獲任務的比例變高，所以對上班族來說，有吸引力的福利不再是「高薪換工時」、「加 薪」，而是能「準時下班」！ 這份調查報告主要發現4個上班族心聲： 1.加班，請別無限制蔓延 超過50％的上班族屬於「上班時間固定，下班時間不固定的責任制」，加班成為共通困擾 。5成受訪者表示，加班造成負擔，甚至20.9％的人身體或情緒已出現警訊。 2012年時，54.6％的人平均一天工作10小時以上，但今年這個數字又微幅上升到56.4％， 台灣上班族工時過長，仍然是普遍現象。 2.逾半數工作生活不平衡 認為「不平衡」和「非常不平衡」的比例，從2012年的48.9％，上升到今年過半數的56.9 ％。近1╱3的人坦言，下班後幾乎沒有（16.7％）或沒有（15.6％）特別安排，主因是「 沒體力」與「沒時間」。 所以多數人下班後，是在家看電視（52.6％）與滑手機（44.6％），僅管如此，仍有超過 6成受訪者會在工作之餘從事喜歡的活動。 3.科技造成新壓力 通訊軟體普及，42％上班族下班後從即時通訊軟體收到交辦任務的比例變高了。即使已經 離開公司，有85.8％的人還是會回應主管指令。 4.有品質的「下班後」是招才新誘因 問到什麼樣企業有吸引力時，能「準時下班」和「增加休假」最吸引上班族，分別佔53.3 ％與47.2％；反觀以「提高加班費」吸引人才，僅有29.2％的受訪者認同。學會尊重部屬 的「下班後」，是企業和主管必須建立的認知，因為「時間」對人才的吸引力，明顯超過 「金錢」。 也就是說，企業對人才有吸引力的福利不再是「高薪換工時」，而是能「準時下班」，這 是廣大上班族的心聲。 3.新聞連結: (超過一行或有中文網址請縮個網址! 板規內文有提供縮網址網站)
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XX 8/06 Sailoruranus □ [新聞] 蔡正元開炮 點名批踢踢八卦版主不中立 94263
爆 8/06 cisbpmtw □ [新聞] 蔡正元開炮 點名批踢踢八卦版主不中立 三秒OP 同梯不同命 --
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→ CityDawn:慣老闆： 08/06 12:34
推 HyDroGen2528:簽名黨 XD 熱騰騰的 08/06 12:34
推 k321045:推簽名檔！ 08/06 12:35
→ ams9:不長進 沒競爭力 沒狼性 企圖心不夠 只想小確幸 不知進取 08/06 12:35
→ syura945:我一天上班12小時 上禮拜才被罵提早下班 沒責任感 08/06 12:35
→ wasiangus:員工意識抬頭！ 08/06 12:36
推 terrywolf:廢物草莓族 給我去加班 08/06 12:36
→ piece1:騙肖ㄟ!我才不信 08/06 12:36
推 Armuro:回家當網軍賺錢就好惹 一篇500 08/06 12:36
推 conanan:慣老闆:真是草莓族 08/06 12:36
→ gg90052:問題是鬼島高工時也換不到高薪吧 08/06 12:36
推 misosiru:高工時低薪 08/06 12:37
推 fzxcvbna:哪裡提早了 準時錯了嗎 又不是早退 08/06 12:38
推 cowranch:抱怨完了，還是會乖乖加班，老闆無感 08/06 12:38
→ chia23520:來秀簽名檔的吧 08/06 12:38
推 radi035:我要準時下班+高薪...... 08/06 12:38
推 lolic:簽名檔慢你一點QQ 08/06 12:39
推 InCaffeine:我要高薪QQ 08/06 12:40
→ tort:薪水都加不了只能求準時下班了 08/06 12:41
→ glacialfire:工時換高薪也就罷了 怕的是工時換低薪咧 08/06 12:42
→ eva19452002:主管:打完香腸記得回來加班 08/06 12:42
推 dinotea:中國早就... 08/06 12:44
→ horse2819:加班是給你機會鍛鍊 懂? 沒上進心 08/06 12:47
→ WenliYang:沒競爭力 爛草莓 找不到人才 還有沒有其它說法? 08/06 12:49
推 Ark727:他媽的資動部都當沒看到 08/06 12:51
→ walter0914:講反了吧，是工時換高薪才對 08/06 12:52
推 mmzznnxxbbcc:重點在高薪也沒多高吧 如果真的夠高 應該還可接受 08/06 12:53
→ walter0914:而且為何會有這種現象？不就是付出與收穫不成比例造成 08/06 12:55
噓 jamie3160003:中時必須 08/06 12:57
推 fdgvfdgv:工時也不是絕對換高薪好不?笑死了 08/06 12:59
推 chen0806:還有體力看電視滑手機，加班太少了!! 08/06 13:01
→ oops66:慣老闆: 不加班? 真是沒競爭力~~(菸 08/06 13:09
→ q76211635:薪水沒高過當然退而求其次追求休假 08/06 13:10
推 ko2042002:本來就是阿 加班費給不起憑甚麼要人家留著? 08/06 13:21
→ ko2042002:可惜現在還是各種硬坳 哀 08/06 13:21
推 archon:想下班就直接下班啊，在喊什麼？ 08/06 13:43
推 coldring:一直要人家加班的公司才是真的沒效率+沒兢爭力吧 08/06 16:24
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 08/08/2014 19:01:48This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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