close
Blogtrottr
批踢踢實業坊 Salary 板
 
Continuous Deployment Tool

Automate from SCM to Production with BuildMaster! 100+ Integrations; Free for 5 Users.
From our sponsors
Re: [討論] 觀感-你們怎麼看這個員工
Jun 1st 2014, 08:37, by ichol

作者ichol (深色憂鬱的心)

看板Salary

標題Re: [討論] 觀感-你們怎麼看這個員工

時間Sun Jun 1 08:37:16 2014

※ 引述《PegasusSeiya (天馬座星矢)》之銘言： : 這是一位5x歲主管跟我聊天是聊到的 : 他們公司有個員工,年輕,能力好,各方面條件都好 : 但是有遲到習慣,可是公司是不打卡的責任制 : 所以並沒有明文規範 : 所以造成"觀感'上的問題 : 實際上他performance是真的不錯 : 薪資上是連年調升(因為積效好,他回報層級可直線到高層) : 問題來了,他觀感上問題 : 他也少跟同事吃飯,工時也不準時 : (不過會加班,責任制) : 公司的老員工(行政和會計)很有意見 : 幾次找人資講話,但也無法管理(無法可管) : 而且這員工多年來,從沒請超過2天以上的假 : 而且他只會請法定特休,沒有過事假 : (也就是你硬要看記錄,也不能說他不認真) : 老主管說特休都不載明原因只寫特休留個時間這樣?? => 觀感不好? : 要是你身為這位年輕人的管理者 : 對他的"觀感"很有問題時 : 你怎麼看? 怎麼處理? : (說實在我聽了之後也不知道要怎麼處理,依法依績效都很ok,也不是不認真的人... 從你說的方面來看 不常請假 能力不錯 績效好 配合度高 我看不出來那個員工哪裡有差的地方 出來社會久了發現 很多老鳥自己沒有比新人好的時候 就開始挑毛病 不跟人吃飯 有差?人際不好? 說不定只是那個員工想早點吃完早點休息 好應付下面的工作 我只能說老鳥心態要改 就算你對工作熱情減少了 可是碰到很好的新人要多多栽培才是... 手機排版請見諒 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.37.193 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401583039.A.61B.html

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions
arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 marccmpt 的頭像
    marccmpt

    信貸利率, 個人信貸, 小額信貸, 信貸試算, 信貸銀行, 信貸條件, 信貸比較, 中國信託信貸, 公教信貸, 信貸利率最低

    marccmpt 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄