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《交通》遠通釋職缺,收費員嗆「拒入火坑」
May 9th 2014, 03:07

《交通》遠通釋職缺,收費員嗆「拒入火坑」
2014/05/09 11:07時報資訊

【時報-台北電】交通部高公局今日上午於北、中、南三區工程處舉辦收費員轉置媒合會,提出295個無門檻職缺。約40名前收費員到場舉牌抗議,高喊:「拒入遠通火坑!收費員國家安置!」表示高公局不斷舉辦媒合會僅是為遠通電收提高媒合率,但只是個「媒合假相」,前收費員一旦進入遠通旗下工作就會很快被「逼走」,強烈表示完全不相信遠通電收。

國道收費員自救會副會長吳靜如指出,遠通電收提供的295個無門檻職缺中,有104個職缺月薪僅2萬元、49個職缺為2萬1000元,更有7個職缺才1萬9300元。她表示,雖然遠通會補足新職薪資到轉職前1年年薪(收費員平均月薪為3萬5000元),但投保薪資仍以新職薪資計算,薪資太低,保障根本不足。

吳靜如指出,有前收費員3月到職,但至今仍未收到差額補足,痛批遠通說話不算話。她也說,某些收費員到職到受到百般刁難,例如在摩斯漢堡服務,卻內場外場都要顧,忙得焦頭爛額,最後受不了而離職,「不願再相信遠通,要求國家安置。」

遠通電收發言人陳世莉表示,依據合約,收費員自轉職起5年內具保障薪資,年薪不會低於轉職前1年年薪,若新職薪資低於過去任職收費員的薪資,不足額的部分將由遠通補足,至於投保薪資則依勞基法規定。

陳世莉也說,薪資補額須由任用公司於每月結束後提供薪資結算表,遠通才知道要補多少錢,中間會有2個月時間差。而若收費員在職場受到不平等待遇,可依公司申訴管道申訴,或是透過轉置專員向遠通反應,遠通會盡力協助。

據統計,456位選擇轉置的收費員當中,已有207位媒合成功,目前共91名在職。(新聞來源:中時即時 黃芮琪)

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