作者linphone (看洽特也很罪惡)
看板Salary
標題[問題] 耐操?還是爛草莓?
時間Fri Mar 14 01:03:43 2014
畢業已經4年 第一份工作做2年(工作1:學校營養師助理) 原本離職是想去澳洲 但後來沒去成 結果後面工作都做不久 工作2:食品工廠文管(家族企業 內鬥太嚴重 做3個月就走了) 工作3:醫院營養師助理(太操 每天工作12小時 月休6天；近半年離職) 最近剛換一個工作(食品廠微生物檢驗人員) 因為一些設備的關係 前3個月都去別的廠區(南部)實習 之後返回公司，不過遇到過年跟一些設備問題 所以實際從到職日來算到現在已經滿半年 去別的廠區實習的時候就有個底大概加班時數、工作內容等 （正常上班時間：8:00-17:00；加班頂多1~2hr) 因為離家近，所以是滿心期待的 但是最近設備開始可以正常運作了 才發現完全大不相同(因為新廠很多設備不穩 要抓參數 所以量很大) 每天加班到晚上11、12點不說 還控管加班時數 加班也不管員工死活(沒供應晚餐) 跟其他同事每天做實驗都在討論是不是要離職 但是畢竟已經半年了跟家人男友討論都希望至少做滿一年 至少履歷好看，也不會讓人覺得沒個定性 我不是沒定性，可是真的好累...看到別人準時下班 自己還一堆微生物沒檢驗就很不開心 每天去上班都是噩夢 每天都希望今天比昨天早下班 卻一天比一天晚下班 其實我也只是單純希望每天上班做完該做的事就下班的人壓>"
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.140.189
推 chinaeatshit:我倒覺得跟定性無關 是你在根本上就是亂找工作去作 03/14 01:07
請問怎麼說? 本身是食品相關科系畢業的 做的都是相關產業 為什麼說是亂找工作呢?
※ 編輯: linphone 來自: 1.162.140.189 (03/14 01:15)
推 tonyscat:我覺得這不是你的問題，當一個公司制度搞到勞工連基本生 03/14 01:16
→ tonyscat:活品質都顧不了，是公司制度本身有問題。 03/14 01:17
推 Hall:這麼晚走是因為要取實驗結果? 設備不夠自動化? 工作量過大? 03/14 01:25
→ Hall:每天這樣的工作時數絕對是有問題的 找出原因設法解決 解決不 03/14 01:27
→ Hall:了就還是做個決定吧~ 人不是機器還是要有休息的時間 03/14 01:29
→ Hall:先找老闆談談看你這樣的工作時間如何縮短 Work smart~ 03/14 01:30
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