鴻海董事長郭台銘昨（12）日宣布啟動半年內第二波加薪，4月1日起，集團內年薪低於120萬元的台灣基層員工，每個月至少加薪3,000元，換算調幅約3%；台灣地區的作業員基本工資也從原2.2萬元，調高至2.6萬元以上。
大陸媒體日昨搞烏龍，錯誤報導鴻海要從大陸找1.5 萬人到台灣工作，郭台銘鄭重澄清，強調鴻海在台灣招募1.5萬名新血是「玩真的」，強調所有新人都會在台灣找，絕對不是從大陸找人到台灣。
郭台銘表示，考量物價上漲，基於照顧員工等考量，公司高層主管昨天開會檢討，決定要從基層員工開始照顧起。外界憂心加薪可能造成鴻海集團成本負擔，郭台銘說，鴻海正在升級、轉型，工資已不是鴻海現在最主要的成本。
鴻海內部規劃，4月1日起，年薪低於120萬元的台灣基層員工，每個月加薪至少3,000元，換算調幅約3%，是鴻海集團半年來第二度加薪；鴻海每年度大約在5月調整薪資，今年特別提早一個月。鴻海去年11月也曾啟動一波加薪，當時平均加薪幅度約6%。
鴻海也調整員工薪資級距，將台灣作業員的基本工資，從原本約2.2萬調高到2.6萬元以上。郭台銘強調，以後鴻海的台灣作業員薪水沒有人低於2.6萬元。
他說，鴻海加強自動化生產，積極布局機器人大軍。鴻海前年在大陸員工人數規模最高曾達到150 萬人。這兩年營收增加，但人力沒有同比增加，目前控制在百萬人左右。
郭台銘強調，這都是因為自動化的成果。未來無論淡旺季，鴻海的大陸人力維持在100萬至120萬大軍會是常態。
其中一部分人才會轉到軟體、雲端的開發。另外，鴻海全球布局，一部分人力會到墨西哥、巴西、美國等地。
昨天是郭台銘前妻林淑如的祭日，郭董按照往例，中午前往家族墓園愛物園弔謁。
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