嗯,前略,中略, 也沒有要收任何履歷表的意思,單純抱怨。 小弟的FB上面最近出現了大概20個以上的求才職缺, 光是貼徵人文的那天,就有將近十位廠商發表了人員需求, 各類型的都有,所以應該不是網路業/工程師很難找這類型的原因... 那天在遠傳跟某前輩聊天, 談到行銷缺開到120萬年薪算高還是算低的問題, 14個月+配股+配息價格才120萬,以需求上來說真的不是一個很高的數字 但是以實際面上來說,這樣的價格在台灣卻無法吸引到相當實力的人才, 到底是工作很難找,還是人才很難找呢? -- I write to discover what i know -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.80.44※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401611474.A.8AE.html
推imsulabe:沒有找不到的人才 只有找不到的價格06/01 16:35
推lovekyoko:推樓上06/01 16:39
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