批踢踢實業坊 Salary 板: [問題] 勞基法第12條第3款任職後宣告才算?－信貸利率, 個人信貸, 小額信貸, 信貸試算, 信貸銀行, 信貸條件, 信貸比較, 中國信託信貸, 公教信貸, 信貸利率最低

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[問題] 勞基法第12條第3款任職後宣告才算?

May 25th 2014, 16:54, by i98342108

作者i98342108 (嗚呼)

看板Salary

標題[問題] 勞基法第12條第3款就職後宣告才算?

時間Sun May 25 16:54:29 2014

十二勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約： 3 受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。呃我沒有被判刑啦XD 只是剛好有人在問因故不方便推文所以發一篇請問這則條文到底是指任職後被宣判有期徒刑以上刑才得解雇還是先前受宣判且已服完刑也適用呢? 若是前者自然得解雇因為員工也無法提供勞務但覺得若是後者對於更生人相當不公平估狗好像比較少人討論這個只找到一篇 http://www.bankunions.org.tw/?q=node/575 在最後一段感覺比較像是前者的解釋請問有人清楚嗎? 當然若面試時有詢問而未誠實告知可依第1款解雇就是... 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.58.90.173 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401008073.A.D92.html ※ 編輯: i98342108 (61.58.90.173), 05/25/2014 16:55:25

推 roder:你會想請一個有偷竊前科的人來管財務嗎? 05/25 16:59

→ i98342108:不會啊我只是好奇條文解釋@@ 05/25 17:02

推 roder:就是你想的那樣阿所以更生人找工作真的有困難 05/25 17:04

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