close
Blogtrottr
批踢踢實業坊 Tech_Job 板
 
[新聞] 潘世偉: 國內低薪的元凶 雇主長期沒調薪
May 9th 2014, 02:39, by gioiechang3

作者gioiechang3 (錢(即貨幣)只是數字.....)

看板Tech_Job

標題[新聞] 潘世偉: 國內低薪的元凶 雇主長期沒調薪

時間Fri May 9 02:39:39 2014

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8662875.shtml 【聯合晚報╱記者葉卉軒/台北報導】 2014.05.08 03:28 pm 勞動部長潘世偉昨日在立法院詢答表示擬研究「分區基本工資」的可行性。今日潘世偉再 親上火線接受電台專訪,他表示,分區基本工資的實施不需要訂定法令,屬地方自治權責 ,地方政府可自行決定並立即實施。 潘世偉強調,目前國內勞工面臨最大的薪資問題,其實是雇主長期以來都沒有調薪;想單 靠基本工資來解決低薪問題,「不是沒有力量,但很微小」。 除了點出國內雇主長期沒有調薪,是造成國內勞工低薪的元凶外,潘世偉還直言,也因為 國內勞工團體很難影響企業薪資決策,因此也才會把焦點都放在基本工資上。潘世偉說, 國內多數公司裡頭的工會領的都還是雇主的薪資,再加上組織力不夠無法聘請專業經理人 ,且近年來全國產業總工會一下暴增為10個,各縣市的產業工會也多達5、6個,每個工會 在寧為雞首不為牛後的心理下,大家力量分散,自然就沒辦法凝聚和資方談判的籌碼,這 一點也是和歐美各國很不一樣的地方。 此外,潘世偉也再度澄清說,大家都把基本工資和一般薪資混為一談,基本工資只是保障 少數最邊際、最基層勞工的購買力水準,這樣的勞工人口數國內大約有100萬人,不包含 外勞,外界實在不能期待調漲基本工資後,多數勞工就能加薪。潘世偉強調:「這兩者是 沒有關聯性的」。 雖然無需立法可立即實施,但潘世偉也強調,「分區基本工資」的實施對象應是有限度的 ,他建議可仿效美國作法,若有接受政府補助的企業,或有承攬政府公共工程廠商,都應 給予勞工高於基本工資的「living wage生活工資」。 -- 錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~ 錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~ 新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗....... 資訊動畫:貨幣系統真相 http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0

[embedded content]

-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.144.13 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399574385.A.590.html ※ 編輯: gioiechang3 (36.233.144.13), 05/09/2014 02:40:16

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions
arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 marccmpt 的頭像
    marccmpt

    信貸利率, 個人信貸, 小額信貸, 信貸試算, 信貸銀行, 信貸條件, 信貸比較, 中國信託信貸, 公教信貸, 信貸利率最低

    marccmpt 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()